概述

挑战
  • 在全球新冠病毒-19大流行期间，我们的涡轮机械教员驻扎在意大利
  • 因此，我们无法在不危及他们团队的情况下前往俄罗斯的客户现场
后果
  • 课程内容很快适应了网络研讨会的形式
  • 我们成功地举办了两次培训课程，每节课程为期五天，全员出席
  • 库页岛能源公司现在希望将这种虚拟形式用于其他培训需求
个案研究详情

即使在危机中，确保继续学习和人才培养也是帮助我们的行业向前发展的关键。在新冠病毒-19大流行的早期阶段，我们与库页岛能源公司合作，快速调整课程材料，以适应远程培训形式。

我们在年为液化天然气设施的工厂操作员提供了专家技术培训俄罗斯萨哈林斯克尤日诺。这两个为期五天的课程非常成功，萨哈林能源人力资源总监亚历山大·谢金（Alexander Sheykin）表示，他们现在希望将其他现场课程转变为新的虚拟形式。

要了解更多有关我们的人才发展解决方案的信息，无论距离有多远：

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/sites/bakerhughes/files/2020-06/bakerhughes_Case_SakhalinRemoteTraining_A4-060320.pdf

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