强调

我们经营文化的核心

我们努力培养积极的HSE管理文化,以减少伤害和推动持续改进。

69%

增加
在HSE
2018年的参与

1084627年

HSE的观察进行了

59464年

员工培训道德和遵守

67,726.

领导HSE活动

实现我们完美的HSE日

我们完美的HSE日仍然是我们健康,安全和环境(HSE)努力的基石,我们庆祝每个工作日,我们完全没有受伤,事故或对环境的危害。我们在2019年实现了161天完美的HSE日,比前一年增加了5%。我们可录取的事故率与前一年的总录取率提高了12.5%,比我们行业的平均值低68%。

我们感到欣慰的是,2019年没有发生与工作相关的死亡事故,失业事故发生率较前一年略有改善。尽管如此,我们认为一次伤害太多了,我们仍然坚定地致力于每天改善我们的工作场所安全实践和文化。

2019年,我们完成了161个完美HSE日,
与前一年增加5%。

人们围着桌子头脑风暴的照片
原则

从经验中学习

除了衡量安全性能结果外,我们还使用诸如观察,近的未命中和停止工作活动等领先指标,以衡量我们系统的健康和成熟,并识别危险。鼓励所有员工在促进积极的安全文化方面发挥积极作用。

一个不同的人的照片
原则

领导接触

我们相信积极的领导参与是强大的安全文化的关键贡献者,因此我们推动全球项目,通过培训、参与和审核,让我们的领导参与HSE管理。2019年,我们加强了在所有领域的领导参与,使61%的全球员工领导参与了67726项HSE活动,较前一年增加了69%

在佛罗伦萨的添加剂实验室,一名员工穿着全套防护装备
原则

HSE管理体系

贝克休斯亚博竞彩AppHSE管理体系是一个全企业范围的框架,它推动了我们在全球范围内设施和运营的HSE绩效和合规的持续改进。我们的管理系统包括15个要素和运作控制程序,详细列出控制运作中的安全和环境风险的最低标准。我们的HSE管理体系符合环境管理体系标准ISO 14001的要求;和ISO 9001质量管理体系标准。

跑在轨道的贝克休斯雇员亚博竞彩App的照片
我们的承诺

健康与保健

我们对HSE的承诺不仅仅是安全。职业健康和健康是HSE卓越中心管理的关键能力。身体健康、人体工程学、预防性保健和心理健康的重要性在促进一个健康、忙碌和多产的工作场所方面怎么强调也不过分。无论是对在现场工作的员工,还是对远程工作的员工,健康和健康计划都是至关重要的。我们与健康福利提供商和内部团队合作,为员工提供健康和健康计划、远程医疗访问、戒烟计划、健康筛查、免疫、健身补偿和虚拟健康工具。我们的员工资源小组和员工组织组织健康生活方式活动,如散步、跑步和虚拟健身项目,以连接人们并促进健康。