人民和社区

在贝克亚博竞彩App休斯,我们的员工是推动能源发展目标的核心贡献者。我们明白,要应对世界紧迫的能源挑战,需要创新的思维、敬业的员工和多样化的视角。

我们在全球拥有约55,000名员工和业务,能够利用经验、网络和独特的视角。这种全球影响力也使我们变得灵活,因此当COVID-19大流行带来的健康和经济挑战在世界各地蔓延时,我们的危机管理团队能够迅速作出反应。在这一年里,经济现实要求我们重组我们的组织和减少我们的劳动力。在必要的情况下,我们尽一切努力帮助我们的人民离职和安置援助。

我们坚信,无论我们可能面临什么外部环境,我们都必须继续投资于我们人民的教育和发展,以获得能源技术公司。因此,我们维持透明度,并通过这一动荡时间支持我们的员工,通过我们对市场的国家的领导和对我们业务的影响进行定期更新。

精神健康和情感健康也是我们员工和公司的一个重要关注点。我们举办了虚拟健康活动,推广了我们的员工援助计划和员工资源小组社区,作为情感支持的手段。

我们认识到,能源转型是环境的关键全球优先事项,但并非没有其挑战。低收入,贫困社区以及种族和少数民族群体可能因与能源转型相关的经济转变而不成比例地影响。重要的是要确保我们留下任何人。新能源未来没有包括多样性,公平和包容性(DEI)的新能源未来。它需要有意识的行动和私营部门,公众和利益攸关方群体的密切合作。在Ba亚博竞彩Appker Hughes,我们强烈认为,我们多样化的观点将引发我们需要的创新和创造力,因为我们通过能源转换。



多样性和包容3

多样性、公平性和包容性

在Ba亚博竞彩Appker Hughes,我们正在塑造能源行业的未来 - 而未来属于我们所有人。

用笔写字

投资于我们的人民

亚博竞彩AppBaker Hughes旨在吸引,开发和保留最畅销的人才,以支持我们的能源技术使命。



人权与反歧视

人权与反歧视

人权是每个人平等和不可剥夺地享有的基本权利和自由。

一群站立的人

社区

回馈我们生活和工作的社区。



戴安全帽和安全眼镜的人

人进步仪表板

报告我们的人民随着时间的推移。