我们的方式

贝克休斯亚博竞彩App的行为准则

我们的行为准则包括我们的反贿赂及贪污政策,它禁止在世界上每个国家与政府、国有企业和私营部门的雇员或任何其他人进行商业交易时行贿。

我们的反歧视政策,禁止基于种族、肤色、宗教、国籍或民族、性别(包括怀孕)、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的特征对任何雇员或申请人进行歧视或骚扰。我们的政策也禁止对善意提出的关切进行报复。

我们的全球道德与合规程序旨在防止、发现任何可能违反法律、公司政策或我们行为准则的行为,并及时做出适当回应。

2019年11月,我们推出了新修订的贝克休斯行为准则“我们的方式”。亚博竞彩App行为准则被命名为“我们的方式”,因为它以正确的方式、合乎道德的方式和顺从的方式为前提。在我们的DNA中,我们做任何事情都要正直,我们的行为准则反映了这一核心信念。通过不断地展示这种承诺;我们在行业中脱颖而出,加强我们与员工、客户、供应商和公众之间的信任;维护我们作为一个负责任的企业的声誉。我们的方式提醒我们,当我们带着能量前进时,我们被期望在我们所做的一切中正直地行动。

我们致力于确保员工、供应商和合作伙伴理解并按照我们的行为准则开展他们的活动。我们积极采取措施,以各种形式和语言提供全球学习课程,以明确和理解我们对诚信和合规的期望。2019年,我们在很多领域推出了定制课程,其中包括以下内容:

1.HSE

2.不当支付和反贿赂

3.与政府合作

4.管理员职位

5.供应商关系

6.确保业务在全球范围内

7.竞争法

8.的利益冲突

9.国际贸易合规

10.知识产权

11.公平的员工行为

12.反洗钱

13.网络安全和隐私

14.内幕交易和股票内幕

我们的全球合规计划包括以下关键要素

服从领导

在贝克休斯做生意的地方,合规顾问和专业人员提供建议、培训和支持。亚博竞彩App

审查委员会

由公司高级官员组成的合规审查委员会,以及产品公司和地区合规委员会,每季度召开一次会议。

风险评估

定期的合规风险评估侧重于国家和第三方风险(包括腐败风险),以确定持续改进和资源配置的机会。

员工培训

我们全面的员工培训计划针对员工持续面临的主要风险。2019年,共有59464名员工(占员工总数的94.2%)完成了道德和合规项目,包括行为准则培训。

开放的报告环境

公司鼓励员工举报任何道德或合规问题,而不必担心遭到报复,其中包括一个由受过培训的员工监查员组成的全球网络,一个专门的网站,员工可以在该网站匿名提出担忧,以及一个由第三方运营的、可提供150种语言的全球24小时诚信服务热线。



数据隐私

隐私和网络安全

亚博竞彩App贝克休斯非常重视安全和数据隐私。鉴于我们的全球足迹和日益复杂的网络攻击,网络安全和隐私保护是我们风险管理和可持续性管理系统的重要组成部分。

亚博竞彩App贝克休斯通过一个全面的网络安全管理项目保护我们的数字系统和数据。我们遵循NIST网络安全框架,并对我们的项目进行第三方审查。我们运营一个综合的网络融合中心,以协调资源,减少事件响应时间,并向主动的网络防御模式转变。除了加强我们自己的网络防御,我们还通过我们的Nexus控制系统业务协助客户维护其系统的安全。

我们遵守在我们经营的市场中所有适用的全球隐私法规,包括欧洲的一般数据保护法规(GDPR)框架。在2019年,我们对涉及处理客户数据的员工进行了GDPR合规培训。

我们的网络安全和数据隐私计划在董事会层面进行监督,并向董事会提供季度报告。