材料优先

关键绩效指标(kpi)

2018年的结果

2019 RESULT

下一个步骤

的有关可持续发展目标

道德规范和治理

员工在#道德与合规的培训

50000年

56675

提高对《行为守则》和利益冲突调查的回应率

目标8:体面的工作和经济增长

目标16:和平、正义和强大的制度

进行供应商社会审核

589

590

供应商审核发现在90天内结束

91%

96%

健康、安全和环境(HSE)
完善HSE天

153

161

我们的重点将继续在HSE基础,领导力培训,提高领先指标

目标3:身体健康和福祉

目标12:负责生产和消费

领先指标

HSE观察

586000年

1084627

领袖HSE

订婚

39851年

67726年

近距离脱靶

1841年

1763

滞后指标

可记录的总数

事故率

0.32

0.28

员工死亡

1

0