报告我们的人员随时间的进展 我们可持续发展战略的“人”支柱包括我们与全球员工和社区的关系。这包括广泛的社会主题,包括人力资本、劳动力发展和社区参与。我们认为这些领域相互关联,对推进公司战略非常重要。在本节中,我们将讨论贝克休斯在促进多样性、公平和包容(D亚博竞彩AppEI)方面的项目,促进能源公平转型,吸引、留住和发展人才,并支持我们生活和工作的社区。 多样性、公平和包容 当我们塑造能源行业的未来时,我们相信独特的想法和观点推动创新,我们的差异使我们更强大。 了解更多 培养未来的能源领导者 随着能源转型的推进,我们所需要的技能也在不断变化,我们预计我们的需求也会随着时间的推移不断演变。 了解更多 支持我们的社区 我们致力于促进环境质量、教育机会和健康。我们支持我们的社区通过财政捐助,实物捐赠的商品和服务,以及志愿项目。 了解更多 人进步仪表板 这个仪表板代表了我们在社交指标方面的进展。 了解更多