
亚博竞彩AppBaker Hughes的供应链大多样多样,我们资料来自180多个国家。我们的支出分为直接和间接的材料。直接材料是纳入我们销售的产品和服务的组件。最大类别的直接材料采购是铸件,锻件,电子产品和机加工零件。
我们还购买产品和服务以支持我们的业务运营,这些产品和服务用于开发或创建,但不包含在我们的产品或服务中。这些被称为间接购买。它们的范围从工具和用品到电信和专业服务。
确定我们的供应商资格
2019年,我们将贝克休斯供应商责任指南(SRG亚博竞彩App)计划更名为贝克休斯供应商社会责任计划(SSRP),以更好地反映贝克休斯在整个供应链中对社会责任和道德实践的承诺。我们继续将所有相关的传统贝克休斯供应商整合到我们共同的SSRP入职流程中。
作为SSRP入职流程的一部分,我们100%的供应商都接受了社会风险评估。
评定
我们在供应链监控计划中采用基于风险缓解的方法,根据国家风险、供应商过去的表现和其他因素确定供应商。我们希望通过进一步识别额外的风险因素(如流程风险)来持续改进我们的风险分析,以纳入我们的审查。此外,预约定和现场定期评估遵循“睁大眼睛”政策,以便我们的团队在任何供应商访问期间对潜在违规行为保持警惕。
验证
被认定为高风险的供应商将接受我们训练有素的审核员的审核。这些审计师使用全球问卷和风险加权指标,一至三年进行现场审计。还进行了抽查。
要求
我们的《供应商诚信指南》特别禁止与人口贩运有关的活动,如扣留护照、收取招聘费和误导性招聘。我们的指南还对供应商规定了某些肯定性义务,例如要求补偿工人的运输费用,并以工人能理解的语言向工人提供书面合同。该指南鼓励公开和直接的报道。
问责
所有现场检查的评估结果都记录在我们的自动评估跟踪工具中。此工具监控每个评估结果,直到其关闭,只有在供应商提供证据证明所有记录的结果都已纠正后才会发生。我们的目标是在90天内完成90%的审计结果。新供应商将不会收到采购订单,而现有供应商的采购订单将被暂停,如果调查结果在此时间范围之外仍然有效。如果发现与劳动有关的严重问题,如童工或强迫劳动的证据,可以立即中止业务关系。
培训
我们有145名经过培训的SSRP审核员,所有员工都有机会接受SSRP意识培训和睁大眼睛培训。我们的每一位训练有素的员工都有权提出他们对供应商期望、人权问题和现场尽职调查要求的担忧。
自2005年以来,员工在旧版Baker Hughes公司培训的员工在100个国家开展了30,000多个供应商评估。亚博竞彩App我们通过与供应商和其他利益相关者的合作和合作伙伴关系推动更好的结果。与供应商,客户,政府,行业合作伙伴,学术机构和非政府组织共同努力,我们可以在人权方面取得更多,而不是任何一个部门可以单独完成的人权。