突出了

我们的经营文化的核心

我们努力培养积极的HSE管理文化,以减少伤害和推动持续改进。

69%

增加
在HSE
活动超过2018

1084627

HSE观察进行

59464

对员工进行道德和合规培训

67726年

领导HSE订婚

实现完美的HSE日

我们的“完美HSE日”是我们健康、安全和环境(HSE)努力的基石,我们庆祝在没有伤害、事故或对环境造成伤害的情况下完成的每一个工作日。2019年,我们实现了161天的完美HSE日,同比增长5%。与前一年相比,我们的可记录事故率提高了12.5%,比行业平均水平低68%。

我们欣慰的是,在2019年没有发生与工作相关的死亡和我们的误工事故发生率从上年略有改善。尽管如此,我们认为,一名人受伤实在是太多了,我们仍然激烈致力于每天提高我们的工作场所安全的做法和文化。

我们在2019年达到161完美的HSE天,
比前一年增长了5%。

原则

从经验中学习

除了测量安全性能结果,我们还使用领先指标,如观察、接近失误和停止工作事件来测量我们系统的健康和成熟度,并识别危险。所有员工都被鼓励在促进积极的安全文化中扮演积极的角色。

原则

领导参与

我们认为,积​​极的领导的参与是一个关键因素,以强大的安全文化,所以我们促进全球方案,通过培训,参与和审计参与我们的HSE管理的领导者。我们在各个领域在2019年增加了我们的领导参与,参与我们的全球领导者的人有61%开展67726个HSE约定 - 增加了69%,而前一年

原则

HSE管理体系

贝克休斯亚博竞彩AppHSE管理体系是一种全企业范围的框架,推动了我们在全球范围内设施和运营的HSE绩效和法律合规方面的持续改进。我们的管理体系包括15个要素和操作控制程序,详细规定了在我们的操作中控制安全和环境风险的最低标准。我们的HSE管理体系符合ISO 14001环境管理体系标准的要求;并以iso9001质量管理体系为标准。

我们的承诺

健康与保健

我们对HSE承诺超出安全孤单。职业卫生和健康是我们的卓越HSE中心内管理的关键能力。身体健康,人体工程学,预防保健和精神健康的重要性,不能在促进健康,从事和高效的工作环境过分。无论对于谁是工作在现场,员工和谁远程工作的员工,健康和保健的方案是至关重要的。我们与我们的健康的好处供应商和内部团队为员工提供健康和保健方案,远程医疗工作访问,戒烟计划,健康检查,预防接种,健康eimbursements和虚拟健身工具。我们的雇员资源团体和雇员组织举办健康生活方式的活动,如步行,跑步和虚拟健身程序连接人民和促进健康和福利。