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我们的方式
行为贝克亚博竞彩App休斯代码
我们的行为准则包括：我们的反贿赂与腐败政策，禁止贿赂的所有业务往来，在每一个国家在世界各地，与政府，国有企业的员工和私营部门，或其他任何人任何责任。
我们的反歧视政策，也包括在我们的行为准则，禁止对基于种族，肤色，宗教，民族或人种，性别（包括怀孕），性取向，性别认同或表现，年龄，残疾，老将任何员工或申请人歧视或骚扰状态或其他特征保护的法律。我们的政策还禁止对善意提出的问题进行报复。
我们的全球道德与合规计划旨在防止，检测和及时地向任何潜在的违反法律，公司政策，或者我们的行为准则做出适当的反应。
在2019年11月，我们推出了我们的路，行为刚更新贝克休斯代码。亚博竞彩App行为守则的题目是“我们的路”，因为它是在做事情的正确方式，道德的方式，以及兼容的方式为前提的。这是我们的DNA中我们所做的一切以诚信办事，我们的行为准则反映了核心信念。通过不断展示这一承诺;我们区分自己在行业，加强了我们，我们的员工，客户，供应商和公众之间的信任;保持我们作为一个负责任的企业信誉。我们的方式作为一个提醒，我们采取的能源未来，我们希望能与诚信行事我们所做的一切。
我们致力于确保员工，供应商和合作伙伴的理解，并按照我们的行为准则开展活动。我们采取积极措施，提供各种格式和语言的全球性学习课程，让我们的诚信和合规要求是明确和理解。在2019年，我们提供的定制在很多领域，其中一些包括以下课程：
1. HSE
2.不当支付和反贿赂
3.工作与政府
4.财务控制
5.供应商关系
6.确保全球运营
7.竞争法
8.利益冲突
9.国际贸易合规
10.知识产权
11.博览会员工的做法
12.反洗钱
13.网络安全和隐私
14.内幕交易和股票引爆
我们的全球合规计划包括以下关键要素
责任领导
遵守律师和专业人士组成的全球性结构提供咨询，培训和支持，在贝克休斯公司开展业务的地方。亚博竞彩App
审查委员会
一个遵审查委员会，公司的高级管理人员组成的每季度举行一次，以及公司的产品和区域合规委员会。
风险评估
定期合规风险评估重点是对国家和第三方风险（包括腐败风险），以确定持续改进和资源分配的机会。
员工培训
我们全面的员工培训计划的目标，员工面临着持续的基础上的主要风险。在2019年共有59464名员工，占我们劳动力的94.2％，完成道德与合规计划，包括开展培训的准则。
打开报表环境
鼓励员工报告任何道德或合规问题，而不必担心遭到报复，包括训练有素的员工监察员组成的全球网络，一个专门的网站，员工可以提出匿名的关注，并在全球范围内，24小时诚信服务热线工作由第三方和可用在150种语言。
数据隐私
隐私和网络安全
亚博竞彩App贝克休斯对安全和数据隐私非常重视。鉴于我们的足迹遍布全球的网络攻击，网络安全和隐私保护的日益复杂是我们的风险管理和可持续性管理系统的重要组成部分。
亚博竞彩App贝克休斯通过全面的网络安全管理程序将保护我们的数字系统和数据。我们按照NIST网络安全框架，开展我们的计划的第三方评论。我们经营的综合性网络融合中心，以协调资源，减少事故响应时间，向主动的网络防御模式的转变。除了强化自己的网络防御，我们帮助我们的客户通过我们的Nexus控制系统业务保持其系统的安全性。
我们遵守在我们经营的市场，包括欧洲通用数据保护条例（GDPR）框架中的所有适用的全球隐私法规。在2019我们进行员工其角色包括处理客户数据GDPR合规培训。
我们的网络安全和数据保密程序与董事会层面进行监督，报告和季度报告提供给董事会。